甘谷县人民政府

　　为进一步完善科技特派员服务支撑体系，优化选派机制，组建服务团队，推动科技特派员工作走深走细走实，更好服务乡村振兴战略，甘谷县科学技局术牵头组织编制了《甘谷县深化科技特派员制度助推乡村振兴工作方案》，并于今日由县政府办公室正式印发实施。

　　一是创新选派机制。在有条件的农业龙头企业、农业科技园和乡镇设立科技特派员服务站，按照企业科技需求、乡镇产业发展需要与个人技术专长相匹配的原则，选派认定入库的科技特派员到站工作，发挥团队优势开展精准对接服务。

　　二是强化教育培训。建立科技特派员教育培训长效机制，每年举办科技特派员能力素质提升培训班2期，常态化开展外出考察、学习交流活动，发挥优秀科技特派员示范带动作用，建立科技特派员之间互帮互传互带的良性机制。

　　三是实施项目带动。加大科技特派员工作资金投入，在县级科技三项费中安排科技特派员专项资金，用于支持科技特派员开展科技创新活动。优先推荐科技特派员申报国家和省、市级科技计划项目。

　　四是落实激励政策。加大表彰奖励力度，在劳动模范、三八红旗手、先进工作者等评选中予以优先推荐，每三年开展一次“优秀科技特派员”评选表彰活动。

　　五是严格督查问效。围绕工作部署和任务安排，每半年组织开展1次定期督查，每年组织开展1次评议活动，由服务对象(乡镇、企业、园区)对科技特派员提出评议意见。评议情况和督查结果作为科技特派员年度考核等次评定和奖惩的重要依据。

　　六是营造良好氛围。通过新闻媒体、讲座、经验交流等多种渠道，大力宣传科技特派员创新创业的显著成效、工作经验、典型事迹和奉献精神， 为科技特派员服务农村营造良好的社会环境。