政府信息公开

搜索位置:
匹配度:
排序:

重度残疾人“日间照料”项目支出绩效评价报告

索引号:ggxrmzf/2025-00680 时间:2025-09-02 来源:甘谷县残疾人联合会   
 


重度残疾人“日间照料”项目支出绩效评价报告






         项目名称: 重度残疾人“日间照料”  

         项目主管部门: 甘谷县残疾人联合会

                   评价实施部门: 甘谷县残疾人联合会

                   评价机构名称:







20258


报告摘要


一、项目基本情况

(一)项目立项背景及实施目的

(二)项目预算安排和支出情况

(三)项目主要内容和实施情况

二、项目绩效目标

(一)总体绩效目标

(二)2024年度(或阶段性)绩效目标

三、评价基本情况

(一)绩效评价目的、对象和范围

(二)绩效评价原则、评价指标体系(简要说明)、评价方法、评价标准等

(三)绩效评价工作过程

四、评价结论和绩效分析

(一)综合评价结论

(二)绩效分析

五、绩效评价指标分析

六、项目主要经验及做法

七、存在的问题及原因分析

八、有关建议

九、需要说明的问题


报告正文


一、项目基本情况

(一)项目立项背景。

为缓解重度残疾人家庭照护压力,解决其基本生活与专业照护需求,助力民生保障与社会和谐,立项实施本项目,旨在提升重度残疾人生活质量与社会融入能力。

(二)项目预算安排及使用情况。

年度预算资金61.5万元,资金来源省级财政,实际到位61.5万元,到位率100%,实际支出61.5万元,预算执行率100%,主要用于人工、餐食、康复设备维护等。

(三)项目计划内容及实施情况。

采用“集中照料+居家照料”模式,集中照护提供看护、护理、就餐、心理疏导等服务,分散巡护提供上门服药协助、送餐等服务;覆盖220名重度残疾人,服务覆盖全县15个乡镇,全年按协议完成服务供应,服务时长累计12个月

二、项目绩效目标

(一)总体绩效目标

构建可持续的重度残疾人日间照料服务体系,长期减轻家庭照护负担,提升残疾人生活品质,推动残疾人事业规范化、专业化发展。

(二)2024年度(或阶段性)绩效目标

数量目标:服务覆盖220名重度残疾人,配备12名专业服务人员。

质量目标:服务内容完整度达100%,服务对象满意度超95%。

时效目标:全年按计划提供服务,无中断情况。

三、评价基本情况

(一)评价目的。

检验项目资金使用效益与服务成效,为后续项目优化提供依据。

(二)评价对象与范围。

甘谷县重度残疾人“日间照料”服务项目,服务对象为项目覆盖的220名重度残疾人。

(三)评价依据。

《中华人民共和国预算法》:明确预算资金使用、绩效管理的基本要求,是项目资金合规性评价的核心法律依据。

《中华人民共和国残疾人保障法》:规定残疾人权益保障的总体方向,为项目服务内容、保障标准提供法律支撑。

(四)评价原则、评价方法。

原则:遵循科学规范、公正公开、绩效相关原则。

指标体系:从决策(15分)、过程(25分)、产出(30分)、效益(30分)四维度设置,共17项三级指标。

方法:采用比较法、因素分析法、公众评判法相结合。

标准:85分及以上为“优”,70-84分为“良”,60-69分为“中”,60分以下为“差”。

(五)绩效评价指标体系。

优势指标:服务覆盖率(100%)、服务时效达标率(100%)、满意度(95%)等指标完成情况优异,支撑项目整体成效。


短板指标:资金支付进度(完成率95%)、满意度调查资料完整性(资料留存不完整)等指标存在不足,拉低部分维度得分。

(六)绩效评价工作过程。

成立专项评价小组,制定方案与指标体系;通过查阅资料、实地走访(抽查比例20%)、入户问卷调研采集数据;汇总分析数据并量化评分,形成评价结论。

四、评价结论及分析

项目综合得分99分,评价等级为“优”,决策科学、管理规范、效益显著,基本达成年度绩效目标。

五、绩效评价指标分析

(一)项目决策情况。立项依据充分,目标契合民生需求,得分15分。

(二)项目过程情况。资金管理合规,服务流程较规范,资金支付及时,得分25分。

(三)项目产出情况。服务覆盖人数、时长达标,服务质量良好,得分30分。

(四)项目效益情况。显著减轻家庭负担,提升残疾人生活质量,社会效益突出,得分29分。

六、项目主要经验及做法

1. 创新“集中+分散”服务模式,精准匹配重度残疾人照护需求,兼顾便利性与专业性。

2. 建立多部门协同机制,联合财政、民政、街道等单位推进项目,保障服务落地效率。

3. 定期开展服务人员培训,提升照护、康复专业能力,确保服务质量。

七、存在的问题及原因分析

绩效目标设置不精准:部分三级指标未量化(如“提升社会融入能力”),原因是对绩效指标细化程度重视不足,缺乏量化标准参考。

八、有关建议

细化绩效目标,将定性指标转化为可量化指标,增强目标导向性。

九、需要说明的问题



  
附件【问题清单.xlsx
附件【项目支出绩效评价体系评分表.xlsx