甘谷县探索完善党建引领自治、法治、德治相结合的基层治理体系，聚焦重点领域和关键环节，构建共建共治共享的社会治理新格局，持续加强和推进基层治理体系和治理能力现代化。

注重统筹协调推进。建立了由县委组织部牵头，政法、民政、住建等部门配合的定期调度机制，有效整合村级组织资源，成立村民议事委员会405个，积极推行“村民说事+”模式，探索出了4种说事方式。全面推行网格化管理，在农村建立“村党组织—网格（村民小组）党小组—党员中心户”村党组织体系，设立治理网格2405个，确定党员中心户5705个；在城市建立“五级网格长”管理制度，精准绘制网格图10套，对全县290个居民小区、582栋居民楼划分网格53个，确定“县级领导、乡镇负责人、乡镇干部、社区工作者、共建单位负责人”五级网格长402名，已协调解决问题370余件。以创建全省城乡社区治理创新实验区为契机，探索推行“五步走”成员推选法、“七步议事”工作法等模式，通过议事为村上办理实事359件、化解纠纷286起，发动志愿者参与小区疫情值守8300余人次。

着力凝聚强大合力。持续加强村干部队伍建设，巩固村“两委”换届成果，优化村级班子84个，调整村干部107人，其中党组织书记43人。以在任大学生村文书为重点，实施“蹲苗”计划，储备村党组织书记后备干部810名，按照每万城镇常住人口不低于18人的标准，核定专职社区工作者编制100人。扎实推进平台经济、共享经济等新业态和快递员、外卖送餐员、货车司机等新就业群体党建工作，以快递物流企业党员为主，开展“赛马”活动3场次，有效激发新兴领域党员参与基层治理的热情。严格落实“四议两公开”制度，405个村党组织规范建设“一栏两群”和村级干部岗位职责公示牌，成立“红白理事会”425个，9200余名农村党员带头签订了“抵制高价彩礼”承诺书，引领带动广大农村群众向文明看齐、培育良好家风。

有效推进试点先行。及时启动实施“基层党建全面提升”工程，把党建引领乡村治理试点工作列入基层党建重点任务来抓，围绕“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”开展专题讨论80场次，征求意见建议120余条，紧扣农村人居环境整治等乡村建设行动重点任务，着力解决群众“急难愁盼”问题230余件。组建2个督查组，对乡镇便民服务大厅和村党群服务中心作用发挥情况进行集中督查，确保为群众提供“一站式”服务落到实处。有序推进发展党员工作，用好1500万元党建专项资金，打造高标准村（社区）组织活动场所29个，充分发挥历年54个和2022年新实施30个扶持村集体经济项目的辐射带动作用，加强党建引领乡村治理试点的保障力度。