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【两会声音】李慧:坚持党建引领带动 推进乡村全面振兴

发布日期: 2026-01-09 09:03
来源: 甘谷县融媒体中心
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新甘谷讯 1月6日下午,政协甘谷县第十四届委员会第五次会议举行委员协商议政发言大会。12名来自各界别的政协委员紧扣全县经济社会发展大局,聚焦群众关切的热点难点问题,精准建言献策、共商发展大计。

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坚持党建引领带动 推进乡村全面振兴

县政协委员 李慧

全面推进乡村振兴,是新时代“三农”工作总抓手。甘谷作为人口大县、农业大县,推进乡村振兴具备独特的资源禀赋:一是人力资源丰富,为产业发展提供了人力保障;二是特色产业鲜明,“两椒一果”等主导产业不断培育壮大;三是历史文化底蕴深厚,先秦文化、石窟文化、红色文化等文化资源为文旅融合奠定了坚实基础。但在推进乡村振兴过程中,仍存在一些短板和弱项:一是“人口大县”与“人才紧缺”并存,人才外流导致乡村治理压力增大,本土产业发展所需的经营管理、专业技术人才严重短缺,制约了内生动力的培育。二是“农业大县”与“产业不强”并存。农业产业链条偏短,精深加工不足,规上龙头企业较少,农产品附加值不高;文旅农康融合尚处于培育期,大像山景区、古坡草原等旅游资源深度开发不够,品牌影响力有待提升。三是“生态底色”与“整治压力”并存。全县农村人居环境长效管护机制尚不健全,农业面源污染治理等问题仍需要持续攻坚。破解上述矛盾,必须坚持系统观念,其根本保障在于全面加强党的领导,以高质量党建推动乡村全面振兴。

为此建议:

一要党建引领产业扎根,破解“人口外流”难题。产业基础薄弱是人口外流的根源,必须推动产业在县域集群发展,实现家门口安居乐业。以招商引资为抓手,围绕农产品加工、劳动密集型产业等领域,精准引进和培育链主企业,以产业链延伸带动就业扩容。同时,推广灵活就业模式,盘活留守资源,总结推广“固定车间+居家灵活就业”模式,在社区工厂、乡村车间建设中主动设计轻工序岗位,健全劳务对接与薪酬保障机制,激活留守妇女等劳动力资源。深化“党建+产业”融合,推广“党支部+合作社+农户”模式,发展观光农业、农家乐等业态,打造研学基地,促进农特产品产销衔接,将特色资源转化为就业与增收渠道。

二要党建引领人才集聚,培育乡村振兴骨干。构建“引育留”全链条机制,打造懂农业、爱农村、爱农民的骨干队伍。实施精准引才,围绕重点产业靶向引进紧缺人才;打好“乡情牌”,完善在外人才信息库,搭建创业平台,引导人才带技术、资金、项目回归。筑牢本土育才平台,依托县人才服务中心和各类培训资源,大规模开展高素质农民、乡村工匠、电商能手培训;结合大型企业用工需求,推行“订单式”职业技能培训,将普通劳动力转化为技能型产业工人。优化留才生态,落实领导干部联系服务人才制度,切实解决住房、子女教育、医疗等后顾之忧,营造尊才爱才浓厚氛围。

三要党建引领乡村建设,绘就宜居宜业画卷。持续深化人居环境整治,科学推进村庄硬化、绿化、美化、亮化,完善垃圾污水处理等基础设施;健全长效管护机制,明确村党组织主体责任,发挥村民组织作用,形成共建共治共享格局。创新基础设施建设机制,用好用足“以工代赈”政策,在乡村建设项目中广泛组织群众参与。依托乡村特色优势,对接旅游需求,培育休闲观光、康养度假等新业态。

四要党建引领基层治理,夯实乡村善治根基。健全“六治融合”体系,构建政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑、善治兜底的治理格局;落实“一村一网一调解室”机制,发挥村党组织书记“头雁”作用,推动矛盾源头化解。发挥党员先锋模范作用,在景区、服务中心等设立“党员志愿服务岗”,在产业发展、环境整治等工作中划定“党员责任区”,引导党员亮身份、作表率,带动群众参与。深化移风易俗,健全村规民约、红白理事会等机制,抵制高额彩礼、大操大办;持续开展“文明家庭”等评选活动,以榜样力量引领文明乡风。

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