新天水讯【记者裴婷婷】就业是最大的民生，是社会稳定的“压舱石”。8月25日，随着800名高校毕业生全部招聘到位，全市2022年未就业普通高校毕业生到基层就业项目提前圆满完成目标任务。 送文件、打印资料……25日上午，刚刚踏上工作岗位的赵莉迈着欢快地步伐开启了一天的工作。“我今年刚毕业，人社局就根据所学专业，帮我推荐了合适的就业机会，真的特别开心。”赵莉告诉记者，先就业再择业，也是一举多得。

今年以来，疫情影响着全市就业形势和企业运行，天水市人社局和县区人社局把高校毕业生就业摆在全市就业工作首位，以完善就业创业扶持政策为重点，以强化精准高校毕业生就业服务为着力点，保质保量全力推动未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目落地落实。

在天水市就业和人力资源服务中心培训考核科，记者了解到，在年初引导高校毕业生到基层就业工作实施方案下发后，全市立即启动了高校毕业生就业政策集中宣传活动，充分利用门户网站、微信群等多形式、全方位、广覆盖向用人单位和高校毕业生进行政策宣传。同时，将引导高校毕业生到基层就业项目纳入保就业和“人才振兴”工作重点任务，共筛选确定241家运行管理规范、经营状况良好、按时足额为员工落实工资待遇并缴纳社保费的用人单位作为项目实施主体，累计开发就业岗位2150多个，专门用于招聘离校未就业高校毕业生就业。

“市、县区公共人力资源市场于7月份开始，提前发布招聘岗位信息和双向对接活动实施方案，分县区、分时段组织毕业生和用人单位线下错峰双向见面、双向选择。多轮次搭建线上平台、学生自主选择，用人单位择优签约，有效提升双选质量。”相关工作人员表示，在充分考虑市场择业观念变化后，市人社局动员人社系统干部主动出击，精准牵线基层单位和毕业生，点对点“当红娘”，提高工作效率和双向满意度。截止8月25日，全市共引导符合条件的218家用人单位招聘未就业毕业生800人，省人社厅下达指标全部完成，招聘人员完成备案。

据悉，这项利民惠民实事项目的圆满完成，有效拓展高校毕业生就业渠道，缓解基层单位人才紧缺难题，实现了扩就业、育人才、保企业、促发展互促共赢。下一步，全市人社系统将督促各县区及各用人单位做好招聘人员上岗培训，并会同财政部门做好招聘人员生活补贴审核发放工作，确保生活补贴按月足额发放到位。同时，加强对各相关用人单位的监督和管理，督促用人单位做好毕业生的社保缴纳、工资发放、考勤备案等工作，确保惠民政策落实到位。

责任编辑：何永德 编辑：张璐