2月14日，甘谷县人社局召开“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会，局领导班子，各股室，局属各事业单位，共计80余人参加了会议。

会议书面传达了全县“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会精神，宣读了《甘谷县人社局开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》，

会议要求，要寻找差距，正视不足，在全局范围内深入开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动。要深刻领悟“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动重要意义，进一步把全局党员干部思想统一起来、动力激发出来，落实对标县第十五次党代会、县《政府工作报告》和2022年甘谷县人社局“亮目标强担当促落实”承诺书确定的目标任务，知责于心、担责于身、履责于行，坚持“一线”工作法和走动式管理，深入一线破解发展难题，全面抓好技能培训、劳务输转、根治欠薪、社保基金安全风险防控、就业帮扶车间转型升级发展等各项工作任务落实，切实在抓工作、促落实过程中练就能负重“铁肩膀”、增强打胜仗“硬功夫”，全力推动全县人社事业高质量发展。

会议强调，作风正则人心齐，人心齐则事业兴。做好今年的人社工作，任务艰巨、责任重大，开展作风建设年活动是今年必须抓好大事，全体干部职工立即行动起来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，以作风建设推动招大引强工作取得突破性进展，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献，以实实在在的工作成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。