2020年，面对错综复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是新冠肺炎疫情严重冲击，甘谷县紧扣全面建成小康社会奋斗目标，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，坚持高质量发展，坚决打好三大攻坚战，坚定不移全面从严治党，全县经济社会发展和党的建设取得了积极成效，“十三五”规划圆满收官，全面建成小康社会如期实现，为开启社会主义现代化建设新征程奠定了坚实基础。
以坚定态度和实际行动做到“两个维护”。把做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚持以党的政治建设为统领，组织引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届四中、五中全会，以及习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚等重要讲话和指示精神，深化主题教育成果，进一步夯实了做到“两个维护”的思想根基。认真落实习近平总书记“对国之大者要心中有数”的重要指示要求，时时重温总书记对甘肃重要讲话和指示精神，全面对标对表，用心用力落实，坚定不移沿着总书记指引的方向前进。从讲政治的高度积极谋划“十四五”时期发展蓝图，对标中央和省市委《建议》，结合甘谷发展实际，研究提出了未来五年我县经济社会发展的目标方向、思路举措、重大任务和2035年远景目标，为全县各项事业发展明确了努力方向、提供了基本遵循。
决战决胜脱贫攻坚取得决定性成就。严格落实“四个不摘”要求，持续加强工作调度、攻坚力量和投入保障，全年投入资金15.6亿元，着力提升脱贫质量和成效，县委、县政府被省委、省政府评为全省脱贫攻坚奖先进集体。紧盯“两不愁三保障”目标，统筹推进“3+1”冲刺清零、“5+1”专项提升、脱贫成果检视等工作，住房、饮水、教育、医疗等各类扶贫政策全面落实，所有行政村实现硬化路全覆盖，自然村道路全部硬化或砂化；解决了52万人的饮水不安全问题，全面消除了农村C、D级危房，有搬迁意愿的贫困户实现应搬尽搬，以全省第2名的成绩入选全国100个易地搬迁工作成效明显县。下大气力抓了以“整流域开发+农发公司+扶贫车间+四大支柱产业”为主的产业扶贫体系，打造了全省首个“400云平台”，在全省率先建设扶贫车间，累计建成运营扶贫车间90家，吸纳1700多名贫困劳动力在家门口就业。努力克服疫情灾情影响，贫困劳动力就业较上年增长19.2%，有贷款需求的户全部落实了小额信贷政策，消费扶贫总额突破7亿元，位列全市第一。集中力量挂牌作战剩余贫困，顺利通过脱贫普查验收，195个贫困村和17万多贫困人口全部达标退出，彻底消除了绝对贫困，实现了小康路上不漏一户、不落一人。
全面深化改革扎实推进。持续深化重点领域和关键环节改革，去年确定的130项改革任务高质量完成，高素质农民制度改革国家级试点，城乡社区治理创新实验区建设、区域综合医改等省级试点进展良好，土地确权登记颁证工作受到中央和农业农村部通报表扬。深化拓展“放管服”改革，大力推行“不来即享”和代办制服务，政务服务事项网上可办率达90%以上。加快水务一体化合作经营步伐，下决心推动医药公司、宏伟食品厂破产等工作，一批长期遗留问题得到彻底有效解决。深入推进大众创业万众创新，腾达“扶贫车间”荣获第四届“中国创翼”大赛二等奖，实现了我省在该奖项零的突破。农村集体产权制度改革不断深入，《探索村集体经济实现形式新路径》入选《中国改革年鉴》。农村承包地“三权分置”改革有序开展，白家湾乡苟家岘村“三变”改革模式入选全国典型案例。政法、司法、科技、文化以及党的建设等领域改革全面推进，体制机制运行更加顺畅。
全面从严治党纵深推进。坚决扛起管党治党政治责任，谋划实施“一深化两破解三规范一提升”为主要内容的“1231”提质增效工程，促进党建重点任务全面落到实处。深入推进“四抓两整治”，投入专项资金1000万元，创建标准化示范点31个，新建村级组织活动场所25个，整顿软弱涣散党组织53个。稳步推进村（社区）“两委”换届，不断巩固村党组织书记、大学生村文书专职化成果，积极推行村书记、主任“一肩挑”，从优秀退役军人和未就业高校毕业生中择优推选村“两委”班子成员，切实优化了村干部结构。坚持新时代好干部标准，先后提拔扶贫一线干部82人，入编项目人员13人，10名扶贫副站长提拔到正科岗位，极大地激发了基层干部的干事创业活力。扎实开展“抓作风提效能促发展”专项行动，着力巩固基层减负成果，县级层面印发文件数和召开会议次数分别减少30%以上。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从严查处群众身边的不正之风和腐败问题，先后部署启动县委第六轮、第七轮巡察，实现了本届县委巡察全覆盖。
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