为进一步加强全县行政事业单位劳动工资统计工作，提升劳动工资统计源头数据质量，甘谷县统计局精心部署，重培训、强联动、细审核，以“三点聚力”工作方式，多措并举做好劳动工资年报工作。
一是聚力业务培训，提升基层统计能力。以“全覆盖，多批次”的方式，召开了全县机关事业单位劳动工资统计工作培训会，会议中采取创新培训方法，通过案例教学及问题答疑等方式，全面开展劳资统计业务培训工作，对于容易理解出错的指标进行重点讲解，对表中较难理解的逻辑审核关系进行反复强调，力求业务培训做到精确全面。
二是聚力数据审核，夯实统计数据质量。依托联网直报平台数据审核功能，将平台审核和人工审核有机结合，严把统计口径和数据质量关，做到即报即审、即审即返、有返必核。重点加强易错指标审核，据实纠正因指标口径理解不到位而误填、错填、漏填的统计数据，发现差错随时反馈、及时改正，切实提高劳动工资年报数据质量。
三是聚力全程监测，确保数据颗粒归仓。坚持开网后每日通报，对于未上报单位加强业务指导，对于登陆上报有困难的单位进行远程协助指导，以确保上报进度平稳推进。另一方面，实时监测劳资数据，对从业人员、工资总额等指标有奇异值的单位，进行重点梳理，逐一核实了解具体原因，为全县机关事业单位统计数据质量提供优质统计服务。
甘公网安备62052302000005号
