甘谷县人民政府

就业一头连着民生，一头连着发展，是经济的“晴雨表”，社会的“稳定器”。面对近年来因信息不对称，不及时形成的“招工难”“就业难”并存问题，如何让就业市场供需匹配更顺畅更高效更精准如何牵线搭桥推进供需双方“双向奔赴”。去年县人社局探索创新的“网络招聘直播日”无疑给出来一个生动的诠释。

4月12日，县人社局联合县退役军人事务局举办了“戎归陇原时、春风送岗季”2024春季就业专场招聘会。保障就业就是保障民生。我县在面临退役军人就业创业工作经济运行不确定因素增多的情况下，甘谷县积极稳存量、扩增量、提质量、兜底线，落实落细就业优先政策，退役军人就业形势总体稳定。

打破就业信息壁垒，开辟就业服务“新阵地”

开启创新服务模式，通过线上直播的方式，为企业与退役军人搭建起“相约云上”的桥梁，一头连着招聘企业，一头连着退役军人及家属，通过主播体验式“带岗”，充分解读岗位需求，实现求职与招聘的“双向奔赴”，为退役军人以及家属提供更加公开、高效、便捷的公益性就业招聘服务。

精准对接供需两端，推动用工就业“云牵手”

着力精准接企业与求职者需求，在提升人岗匹配率上下功夫。此次线上招聘会共有23家企业参加，提供岗位616个，为退役军人、军人家属及其他优抚对象提供了更加多样化的选择。直播现场气氛热烈，共有960余人参与观看了线上招聘活动，点赞高达11000余次，达成招聘意向35人。

丰富拓展功能内涵，让线上就业服务更有温度

从“求职跑腿”到“直播探岗”，甘谷人社打破线下招聘壁垒，接连推出“局长直播带岗”“企业专场直播”等线上招聘模式，送政策、送岗位、送服务，促进劳动者和用人单位精准匹配，让求职者足不出户实现就业。

目前，甘谷人社“直播带岗”已经形成常态化就业服务，周周有招聘，在平台正常开展人社政策宣讲、企业推荐和岗位信息发布，为求职者“一对一”答疑解惑，推荐工作以及不定期开展不同主题的就业指导活动。自开播以来，累计举办“直播带岗”“企业专场直播”等各类主题就业直播11场，提供就业岗位21000个，进入直播间人数1.3万多人（次）。