因势利导强输转,多措并举稳就业
——甘谷县“点对点”输转持续发力
2022年5月4日,甘谷县82名务工群众统一乘坐中巴车,通过“点对点”包车到酒泉市玉门艾郎风力发电厂务工,这是开展省内劳务协作工作以来,第二批组织化输转到该厂的甘谷务工者。
年初,甘谷县积极应对疫情形势,科学组织人力资源机构和劳务经纪人,尽力做好劳务输转对接,重点加强省内协作,持续做好“点对点”包车输转:一是采取线上线下双向发力,分期分批推送岗位信息,坚持把招工信息送到群众手中,累计提供就业岗位达7万余个;二是重点加强省内协作,集中整理发布市内及省内酒泉市、金昌市等地区用工信息,引导劳动力向无疫情地区输转;三是开发就近就地就业岗位,加强对就业工厂及帮扶车间的扶持力度,年初开展有序复工复产,扩充就业岗位,带动剩余劳动力就地就业。
今年“春风行动”开展以来,甘谷县采取“年前宣传、年后组织、一站式服务、点对点输转”的思路,及早着手,提前谋划,以“点对点”包车输转为全县外出务工群众安全有序返岗直达保驾护航,切实保障务工人员“出的去、留得住、权益保、收入高”。
截止4月底,甘谷县已输转劳动力11万人,创劳务收入12亿元,帮扶脱贫劳动力5.4万人实现就业,通过“点对点”一站式输转5400余人,实现劳务经济稳步增长,以最大力度确保劳动力脱贫稳定、就业有岗、收入不减。

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