近年来,甘谷县在综合分析当地群众就近就业增收“经济账”、巩固拓展脱贫攻坚成果“长远账”、资源开发利用“生态账”的基础上,坚持把实施以工代赈项目作为实现群众就业增收的重要渠道,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出积极贡献,也让以工代赈方式在新时期焕发出了新的生命力。
甘谷县在以工代赈工作中通过严把“三个关口”,做实做细以工代赈工作。一是转理念、优服务,健全机制守好“保障关”。为了把有限的以工代赈资金用在刀刃上,放在关键处,尽早提高农村群众生产生活水平,县委、县政府领导高度重视,把以工代赈工作放在心上、抓在手上,全力支持。县政府成立了由县长为组长,分管副县长为副组长的以工代赈工作领导小组,领导小组下设办公室,县发展改革局局长为办公室主任,选配4名优秀干部专职负责以工代赈日常工作,对项目建设实行全过程参与、全方位服务。二是重规划、强管理,科学统筹筑牢“基础关”。甘谷县坚守“赈”的初心,充分发挥以工代赈政策功能作用,助力巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。在调查研究的基础上组织有关单位和技术人员对全县以工代赈项目建设进行了科学的总体规划,为做好项目的前期工作奠定了坚实的基础。三是抓宣传、强监督,因势利导把好“管理关”。以工代赈工作领导小组每季度召开以工代赈工作推进会议,并采取定期检查和不定期检查相结合方式,及时协调解决项目建设中出现的问题。通过科学编制群众务工组织方案,明确组织领导、劳务合同、公益性岗位务工管理、就业技能培训等细节,并在村务政务公示接受群众监督。累计发放以工代赈工作宣传资料2000余份,让广大干部群众熟知以工代赈政策,感恩以工代赈政策,收到了很好的社会效益。

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