甘谷县人力资源和社会保障局
2018年度政府信息公开工作年度报告
根据本单位工作实际，结合《中华人民共和国政府信息公开条例》、《天水市2018年政务公开工作要点》、《天水市人民政府办公室关于规范政府信息公开情况统计报送工作的通知》和《甘谷县人民政府关于做好2018年政府信息公开工作年度报告编制和公开工作的通知》要求，现将甘谷县人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作年度报告汇报如下：
一、概述
2018年，甘谷县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县对政府信息公开工作的部署，结合工作实际和业务发展要求，积极畅通公开渠道，细化工作措施，进一步规范政府信息公开内容，提高公开水平，着力打造“阳光政务”。
（一）加强领导，健全工作制度。人力资源社会保障工作政策性强、涉及面广，事关职工群众的切身利益。社会各界对人力资源社会保障工作的关注度越来越高，要求及时公开相关政策法规、行政审批、办事指南等政务信息的呼声显得尤为迫切。为确保政务公开工作扎实推进，县人社局强化联络员制度，由局办公室信息联络员具体负责和局机关各股室、局属各事业单位的信息联络工作，及时上报信息公开项目和内容，建立常态化工作机制。强化信息发布制度，所有信息发布由局办公室管理，建立信息发布协调制度,确保安全性与准确性。
(二）突出重点，推进重点领域信息公开。认真做好了重点领域信息公开，重点围绕就业创业、养老、医疗、工伤生育、失业等各项保险政策的贯彻实施出台的规范性文件，各类保险办理程序、所需材料等所有涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点，在甘谷县人民政府门户网站上予以公开。对事业单位工作人员的考录，在甘谷县人民政府门户网站、甘谷在线、甘谷生活网等网站媒体进行公布，提供举报电话，接受广大群众监督。通过甘谷县电视台、甘谷县人民政府门户网站、甘谷在线、甘谷生活网等网站媒体及时发布就业创业信息，为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务。
（三）加强考核，确保成效。2018年，我局将政府信息公开工作纳入年度考核之中，对局机关各股室、局属各事业单位的信息公开的运作情况和各项任务的完成情况定期和不定期进行检查，主要包括：主动公开了多少文件、依申请答复了多少文件、操作中存在什么问题等，发现问题，及时改进，并年终专门开会总结，进行统一评价。在加强内部监督考核的同时，我局还通过深入基层调研、召开座谈会等形式，及时听取和广泛征求社会各界的意见，自觉接受社会监督，不断提高工作质量和服务水平。
二、主动公开政府信息的情况
（一）公开的主要内容
全年共上报公开信息240条，涉及劳务、就业、医保、社保、公务员管理、职称管理等许多方面，采用67条，其中中国人力资源和社会保障报、中国劳动保障网采用8条，甘肃省人力资源和社会保障杂志采用10条，市人力资源简报采用4条，天水日报、天水晚报采用15条、甘谷新闻网采用30条。全年度上报公开的政府信息未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。
（二）公开形式
1、互联网。以甘谷县人民政府门户网站为服务平台，不断提升政府信息公开工作的服务效能，增强政务公开透明度。
2、政务公开宣传栏。在办公楼一楼大厅设置政务公开栏，在局机关各股室、局属各事业单位办公室设置服务指南等，对机构设置、服务承诺等信息予以公示。
3、微信公众号。创新政务公开形式，申请开通了甘谷人才服务、甘谷人社等微信公众号，丰富了公开形式。
4、新闻媒体。我局联系县电视台、甘谷生活网、甘谷在线等媒体，加大对人力资源和社会保障法规政策的宣传力度，打造公开透明机关。
5、宣传活动。设立政策咨询台，向群众发放政策咨询手册或宣传单，就群众关心的热点问题接受现场咨询解答。同时以各项专项宣传咨询活动为重点，上街头、下乡镇，全力开展《劳动合同法》、《社会保险法》、《公务员法》等法律法规宣传，全年印发人力资源社会保障宣传材料3000多份，现场接受群众咨询1600多人。
三、政府信息依申请公开办理情况
我局认真贯彻执行《保密法》，增强法制观念。正确处理信息公开与保守党和国家秘密、维护社会稳定、利于工作开展、保护个人隐私等方面的关系，凡能够公开的信息要尽量公开，凡涉密的信息均不得随意公开。充分利用电子网络覆盖面广、信息传递快的特点，加强门户网站建设，加大了主动公开力度。全年未收到政府信息公开申请。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2018年，我局认真按照《条例》的规定公开政府信息，没有收取涉及政府信息公开申请任何费用。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
本单位2018年度发生针对局有关政府信息公开事务的行政复议案0件；发生针对局有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件。此外，本局本年度未收到各类针对局政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举报）。
六、政府信息公开机构数、人员、专项经费数
我局信息公开工作由局办公室两名工作人员兼职负责，无专项经费。
七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
（一）工作中存在的主要问题困难
政府信息公开工作主要存在以下不足：一是信息公开内容广度和深度还不够；二是部分信息更新还不够及时；三是信息公开考核机制还不够健全。
（二）具体的解决办法和改进措施
一是加强信息联络人员与局机关各股室、局属各事业单位的衔接与沟通，努力将信息收集与公开同步进行，确保信息的及时、准确、全面。二是加强对信息联络人员的培训，着力提高机关工作人员信息公开意识，开展多种形式的交流，加强信息内容提炼和升华。三是增加信息公开渠道。利用互联网、微博、微信等新媒体丰富信息公开形式，努力扩大信息公开覆盖面。四是完善信息公开机制建设。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范，使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循，并定期对我局信息公开工作进行考核与评议。
甘谷县人力资源和社会保障局
2019年2月25日
2019年2月25日
甘公网安备62052302000005号
