新甘谷讯【记者 王永吉】在甘谷县第十八届人民代表大会第四次会议上，县政府明确承诺“引导160名未就业高校毕业生到基层就业，城镇新增就业4500人”，并将其纳入年度十件县列民生实事重点推进。截至2025年底，两项任务均超额完成：未就业高校毕业生基层就业达201人，城镇新增就业4880人，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。

在未就业高校毕业生基层就业工作中，甘谷县人力资源和社会保障局立足县域发展需求，秉持“引才、育才、用才”并举理念，搭建多元化就业渠道，精准匹配高校毕业生就业诉求与基层岗位需求，通过政策引导、岗位推送、服务保障等全链条举措推动人才下沉落地，最终实现201名未就业高校毕业生基层就业。具体来看，全年成功引进专业技术人才2名，为县域重点领域补充新鲜血液；选拔2名优秀运动员充实中小学体育教学一线，实现专业人才合理配置；通过事业单位公开招聘吸纳9人、省考公务员招录8人，持续优化基层干部队伍结构；扎实推进未就业高校毕业生基层服务项目，落实60人到基层服务岗位，组织47人参与“三支一扶”计划，让高校毕业生在基层一线锤炼本领、成长成才。

城镇新增就业是民生保障的“压舱石”。甘谷县人力资源和社会保障局聚焦城镇失业人员、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体，通过扩岗、强技、优服“三措并举”全力稳定和扩大就业。一方面主动对接县内企业、重点项目建设单位深挖岗位资源，开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘活动，搭建高效用工对接平台；另一方面精准对接市场需求，开设电工、焊工、家政服务等热门职业技能培训项目，提升劳动者就业竞争力；同时持续优化就业服务流程，简化失业登记、社保转移等高频事项办理手续，为劳动者提供便捷高效的“一站式”就业服务。一系列务实举措推动城镇新增就业人数稳步增长，全年实现城镇新增就业4880人，有效保障了城乡劳动者的就业权益。

下一步，甘谷县将持续巩固就业工作成效，坚持就业优先战略不动摇，不断完善就业政策体系，聚焦重点群体就业需求，进一步拓宽就业渠道、提升就业服务质量、强化技能培训力度，全力推动全县就业工作再上新台阶，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。