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【决胜“十四五” 打好收官战】锚定教育强县目标 书写人民满意答卷——甘谷县“十四五”教育事业发展综述

发布日期: 2025-11-03 15:11
来源: 甘谷县融媒体中心
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开栏的话:今年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。高质量完成“十四五”规划目标任务,为未来五年发展夯实根基,既是时代赋予的重任,更承载着甘谷人民的期盼。即日起,甘谷县融媒体中心推出“决胜‘十四五’ 打好收官战”系列报道,全方位多角度展示各领域、各行业“十四五”期间的奋斗足迹与发展硕果,以鲜活故事凝聚共识,以坚实成就汇聚力量,为全县圆满完成“十四五”各项目标任务注入强劲动能。

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锚定教育强县目标 书写人民满意答卷

—— 甘谷县“十四五”教育事业发展综述

新甘谷·甘谷县融媒体中心记者 李宛郁

“十四五”以来,甘谷县紧紧锚定建设教育强县这一战略目标,秉持“全县教育一盘棋”理念,将教育优先发展战略落到实处。持续加大教育资金投入,优化教育资源布局,深化推进教育教学改革,致力于提升每一所城乡学校的办学质量,让每一个孩子都能在家门口享受到优质公平的教育,满足人民群众多样化教育需求,推动全县教育事业驶入发展快车道。

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五年来,甘谷县教育事业驶入高质量发展“快车道”,交出了一份沉甸甸的“成绩单”:18名学子圆梦北大、清华,高考上线率四年提升近10个百分点;义务教育巩固率达99.85%,中考高分段人数实现“五年翻番”;普惠性幼儿园覆盖率超过95%,基础教育全面完成从“学有所教”到“学有优教”的跃升。

这些亮眼数据的背后,是甘谷县教育工作在五年间的全面进步,更是全县锚定教育强县目标,通过强化党建引领、优化资源配置、深化教育改革、建强师资队伍,推动学前教育普惠优质、义务教育巩固提升、高中教育品牌彰显、素质教育全面落地的生动实践。

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党建铸魂,把稳教育发展“方向盘”

事业兴衰,关键在党。甘谷县始终坚持把党的领导贯穿教育工作全过程,以高质量党建引领教育高质量发展。

着力建强组织堡垒,推进党支部标准化规范化建设。通过优化党组织设置,全面落实党组织领导的校长负责制,使学校党组织成为立德树人的坚强战斗堡垒。

壮大党员队伍,深入推进“双培养”机制。将骨干教师培养成党员,将党员教师培养成教学管理骨干。五年间,一大批优秀分子加入党组织,涌现出多个市级“优秀共产党员”“先进基层党组织”,形成了头雁引领、群雁齐飞的生动局面。

融合党建业务,打造党建品牌。推动党建与教育教学深度融合,成功创建近千个党员示范岗,培育了甘谷六中、新兴小学等一批叫得响的市县级党建品牌,实现了党建工作与教育质量的同步提升。

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精准施策,推动教育质量“全提升”

“十四五”以来,甘谷县教育系统聚焦“打造教育品牌,建设教育强县”总目标多维发力,各学段教育教学质量稳步提升。

教学层面,以“抓考风、正学风、促教风、转作风、提质量”为主线,既严格落实“减负提质”要求,强化课堂主阵地,打造效率与效果兼具的“高效课堂”,又大力推进“图书出馆出室”工程,丰富学生课外阅读场景,同步深化校园文化建设。

资源配置层面,建立学龄人口与教育资源动态适应机制,全面落实《甘谷县教育事业“十四五”发展规划》,同时以“撤点并校”为突破口整合分散资源,推动县域教育体系重塑,有效促进城乡教育优质均衡发展。

基础保障层面,“十四五”以来,甘谷县不断加大教育资金投入力度,持续巩固教育优先发展地位:聚焦学生急难愁盼问题,精准落实各类资助政策,切实减轻家庭经济负担;农村义务教育学校全面实施营养改善计划,守护学生身心健康;同时积极引导社会力量助学助教,通过奖励优秀学生、资助困难学子等方式,形成政府主导、社会参与的多元教育保障格局。

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机制革新,激活师资队伍“源动力”

教育大计,教师为本。甘谷县始终将教师队伍建设作为基础工作,聚焦“引才、育才、用才”等关键环节,同步强化教师专业能力与职业素养,全面激发教师队伍活力。

在扩充和优化队伍结构方面,“十四五”期间,甘谷县通过人才引进、特岗计划等多渠道补充教师411名,有效充实了一线教学力量;在此基础上,全县系统构建分层分类的教师培训体系,累计培训教师6.7万人次,培育出16名省级名师、577名省市县骨干教师,并建成名师工作室,发挥了强大的辐射引领作用。

同时,为进一步激发教师队伍的内生动力,积极推动教师轮岗交流、参与高端教研活动,为教师搭建多元成长平台,助力教师从“合格”向“卓越”持续进阶。

此外,甘谷县高度重视师德师风建设,通过常态化廉洁教育、警示教育等方式,筑牢教师依法执教、廉洁从教的思想防线,营造风清气正的育人环境。

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五育并举,打造素质教育“新生态”

围绕培养“德智体美劳”全面发展的时代新人目标,甘谷县立足县域教育实际,坚决破除“唯分数”论,深入实施素质教育,全面落实“五育并举”,为学生全面发展和个性成长搭建广阔舞台。

为进一步丰富素质教育载体、提升教育服务效能,甘谷县推动“互联网+教育”深度融合,通过线上资源共享、线下活动落地、家校协同联动的模式,让教育形式更灵活、覆盖更广泛,成为县域教育发展的新亮点。

在多元教育资源的助力下,中小学生参与科创暑假行动、周末共享社团及各类赛事的热情高涨,并有263人次在国家、省市学生信息素养大赛中斩获佳绩,多名同学荣获全国“创新之星”“三星卓越”称号,创新成果获《中国教育报》报道。此外,甘谷县还成功承办了第十五届“北斗杯”全国青少年空天科技体验与创新大赛,科技教育已成为甘谷的又一张亮丽名片。

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为促进学生全面发展,甘谷县持续丰富素质教育实践场景,构建起“活动育人+竞赛赋能”的立体化培养体系。“十四五”期间,全县成功举办了多场新年音乐会、中小学生田径运动会等大型活动,中小学生在国家、省市征文活动、书画展评、体育竞赛中屡获殊荣,552件作品在国家、省市主题展评中获奖,5名学生在全国中学生奥林匹克数学竞赛中斩获铜牌,1名初中生成功晋级国家二级运动员,充分展现了素质教育的丰硕成果。

思政德育工作更是如春风化雨般润物无声。通过积极构建“1358”思政育人体系,实施“一十百千”工程,甘谷县打造了68节省市级精品思政课,创建了多所省市级德育星级校和文明校园,让立德树人的根本任务在潜移默化中落地生根、开花结果。

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深化改革,释放教育发展“内驱力”

为办好老百姓家门口的优质学校,甘谷县以深化改革破解发展难题,持续优化教育治理体系,通过创新教研机制、推行精细管理与保障阳光公平三大举措,走活县域教育“一盘棋”。

在教研教改上,甘谷县大胆突破,先行先试。

以甘谷一中和模范初中为牵头校,组建全县高中、初中学科中心教研组,逐步构建起“县教研室统筹、学科中心教研组引领、学校教研组落实、一线教师实践”的四级联动机制,有效提升教研实力。

针对城乡、校际发展不均衡问题,甘谷推行精细管理模式,建立起初中“5+8”、小学“12+9”的结对帮扶管理格局,通过强校带弱校,切实缩小了校际差距,实现了优质教研资源的广泛共享与辐射。

教育公平是改革的底线,全县持续深化教育评价与招生制度改革:一方面通过建立健全听评课与教学视导制度,强化过程性、增值性评价;另一方面,健全完善招生制度,优化高中招生政策、落实义务教育阳光招生,保障教育起点公平。

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风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄。站在新的发展起点上,甘谷县教育系统将继续坚持稳中求进工作总基调,坚守初心、守正创新,以实干担当的务实作风和永不懈怠的精神状态,全力推进全县教育工作高质量发展,为教育强县建设、办好人民满意的教育作出更大贡献。

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