为进一步规范工资审批程序，确保全县干部职工工资级别晋升、正常晋升后及时准确发放到位，甘谷县人社局三措并举加强工资审批工作。

主动学习，切实提高专业素质。工资福利工作政策性强、涉及面广，具有很强的历史沿革性，对业务工作的熟练程度直接影响着服务的质量和满意度。县人社局始终把加强业务学习放在突出位置，工作人员利用工作之余，结合党的“两学一做”学习教育，采取学文件、学政策、向上级部门请教等方式，主动学习工资福利各项业务知识，努力提高服务质量。

周密安排，着力优化工作流程。对于各项业务办理，特别是正常晋升、调整基本工资等工作，提前周密安排，将办理时间、办理流程、需提供的资料等信息及时通知相关单位，做到即来即办，有效缩短了办理时间。

注重细节，始终坚持热情服务。面对干部职工工资福利咨询，工作人员始终以一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯茶水暖心、一句稍候暖情、一片真心办事、一声慢走送行的“六个一”服务标准严格要求自己，让所有办事咨询人员期盼而来，满意而归。

（责任编辑：石武麟）