今年来，县人社局从劳动人事争议仲裁入手，充分发挥其社会和谐稳定调节器和解压阀作用，“三举措”打造通过“绿色仲裁”，着力构建和谐劳动关系。

为办事群众亮“绿灯”。面对上门咨询群众，工作人员耐心细致地解答，认真指导群众正确填写法律文书，并主动联系县法律援助中心对需要帮助的群众进行法律援助。

为弱势群体发“绿卡”。针对申请仲裁的群众文化程度低、法律意识淡薄的实际问题，县人社局积极主动发放仲裁告知书、仲裁申请须知等“绿卡”400余份，让办事群众在了解法律、熟悉法律的同时对经办业务一目了然。

为和谐甘谷撑起“绿荫”。在处理仲裁案件的过程中尽量遵循以调解为主的办案原则。同时开展各类法规政策的培训，劳动仲裁员资格的培训，提升了人社干部法律素养和自我保护意识，助推了省级文明县创建步伐。

至目前，共接到劳动争议仲裁案件2件，裁决1件，调解1件。

（责任编辑：王三强）