截至目前,甘谷县还有5.4万人未脱贫,其中一半以上是妇女。如果大量贫困妇女留在家中照顾老人和孩子,那就很难有就业增收的门路；如果她们外出打工,农村留守儿童情况将更加严重,最终导致贫困代际传递,形成新的贫困,怎样有效解决这一矛盾?甘谷县艰辛探索,汇聚力量,找出了农村妇女不出远门精准脱贫的新路子。

走进甘肃省爱丽尔服装有限公司,缝纫机的嗒嗒声不绝于耳,员工们飞针走线,巧手裁剪,一件件典雅大气的男装和旗袍精彩下线。负责人蒋小丽说,目前来公司上班的员工主要是丈夫外出务工,需要留在家里照顾老人和孩子的农村妇女。

下午放学的时间,一些孩子背着书包陆续来到妈妈身边,女工郭美丽一边嘱咐孩子做作业,一边抓紧干活。郭美丽告诉记者,她是八里湾人,孩子在二中上学,她应聘到张小英的花卉基地上班,这里工作时间比较灵活,早上给孩子做好早餐去上班,中午11点下班,下午5点下班,每天有50元的收入,侍候孩子打工两不误。

在“生态中国十大人物”李勤英创办的勤英生态有限责任公司,百余名农村妇女一年四季,或挖坑、或栽树、或除草、或培土,在身后留下一片片绿阴的同时,每人每年均有两到三万元“进账”。

“我们动员女企业家们投入脱贫攻坚主战场,带动妇女居家或灵活就业,走出了一条巧借外力助推脱贫的新路子。”甘谷县妇联负责人说道。