2017年，甘谷县规划局将规划执法队伍建设摆在更加突出的位置，进一步加强干部教育管理，充分调动执法人员干事创业的热情，强化规划执法培训，规范执法行为，着力打造一支“招之即来、来之能战、战之必胜”的规划执法队伍。

着力加强干部理论学习。县规划局要求规划执法人员在积极参加集体学习的基础上，合理利用闲暇时间，认真开展自学，系统学习《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国行政强制法》《甘肃省城乡规划条例》等法律法规和中央、省、市、县关于城乡规划管理的一系列新政策、新部署、新要求，每名执法队员结合全县规划管理现状和自身承担的工作特点，撰写心得体会4篇、交流讨论材料2篇和学习笔记2万多字，为今后规划执法工作的顺利开展打下坚实的理论基础。

着力激发执法队员工作积极性。2017年，县规划局领导班子针对执法人员经常遭受执法对象辱骂、殴打、人生威胁等导致士气低落、工作积极性不高的问题，采取股级干部竞聘上岗方式，将所属事业单位甘谷县城乡规划监察大队股级岗位进行优化调整，按照个人报名、竞聘演讲、全局干部投票推荐的方式，全部实行竞聘上岗，监察大队干部积极参与、踊跃报名，工作积极性得到有效调动，城区规划管理工作的思路进一步明确。对表现特别突出、事迹显著的执法干部，积极推荐县委提拔任用，2017年，共有1名规划执法干部被提拔到副科级领导岗位，干部干事创业热情得到进一步激发，取得了良好的工作效果。

着力规范规划执法工作。按照法治政府实施纲要要求，县规划局聘请天水市知名律师担任甘谷县规划执法工作法律顾问，对全局执法人员开展专题培训辅导，严格执法程序，做到亮证执法、文明执法、规范执法。遇到比较复杂的违法案件，责成专人咨询律师，确保规划执法工作依法有序开展。